為進一步提升企業(yè)綜合業(yè)務(wù)能力，改善公司員工專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，豐富員工工作技能，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地完成公司各項工作任務(wù)，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的目標。在做好疫情防控工作的同時，集團公司以線上培訓(xùn)的方式對集團全體員工開展了職工技能培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為更好履職履責(zé)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
2022年5月9日上午開始，開發(fā)區(qū)投資集團在沙爾沁辦公樓四樓會議室開展為期半年的職工技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每日培訓(xùn)6課時，各部門、各子公司踴躍參加，并嚴格按照課程安排按時上課。
課程安排充分考量業(yè)務(wù)需求及平時工作薄弱環(huán)節(jié)，按照“實際、實用、實效”和“缺什么,補什么、需什么、學(xué)什么”的原則,有計劃地開展人力資源、公文寫作、國企改革、工程造價審計、建設(shè)工程合同、基本建設(shè)財務(wù)規(guī)則等各類專業(yè)知識的培訓(xùn)活動。本次培訓(xùn)課程包含《國有企業(yè)三項制度改革與中長期激勵》、《法定公文及日常事務(wù)文書寫作技巧及案例分析》、《信息化條件下電子公文寫作處理及歸檔管理創(chuàng)新》、《工程造價審計實務(wù)與案例》、《工程造價疑難爭議問題解析與案例》、《訂立書面合同案例分析》、《建設(shè)工程合同管理與法律風(fēng)險防范專題》、《建設(shè)項目審計與案例分析》及《基本建設(shè)財務(wù)規(guī)則解讀與實務(wù)示范專題》等。
培訓(xùn)中，員工們認真記錄知識重點，時不時停筆思考在工作中遇到類似問題應(yīng)如何解決，將工作與培訓(xùn)結(jié)合起來，融會貫通。經(jīng)過前三天的培訓(xùn)，參與培訓(xùn)的員工紛紛表示，此次培訓(xùn)的課程內(nèi)容具有很強的針對性和實用性，解決了日常工作中遇到的一些問題和困惑，也開闊了視野、拓展了思維、理清了思路，對今后工作具有很強的指導(dǎo)性和操作性，進一步增強了新形勢下做好本職工作的能力和信心。
集團公司此次培訓(xùn)堅持問題導(dǎo)向和目標導(dǎo)向，實行精準培訓(xùn)。希望通過培訓(xùn)，能夠進一步增強集團公司全體員工對相關(guān)業(yè)務(wù)的把握能力和執(zhí)行力，打造一支“紀律嚴明、拉的出、打的響”的高素質(zhì)職工隊伍，提升公司整體辦公水平和業(yè)務(wù)能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，注入生機與活力。